 |
Ungdom & Fritids Opplæringsprogram for Ungdomsarbeidere består av følgende fem kursmoduler:
Modul A: Fritidsklubben - Ungdomsarbeideren og ungdomskunnskap
Varighet: 5 timer
Denne modulen er en introduksjon til Ungdom & Fritids Opplæringsprogram for ungdomsarbeidere. Her blir kursdeltakerne kjent med YO-PRO metodikken som vil gå som en rød tråd gjennom hele programmet. Kursdeltakerne får videre et innblikk i fritidsklubbenes særegne historie. Modul A tar også for seg fire viktige faktorer som det er viktig å være bevisst på for å forstå ungdoms dagligliv i klubb; alder, kjønn, kultur og kompetanse.
Modul B: Juridiske forpliktelser, rutiner og samarbeid
Varighet: 5 timer
I denne modulen får kursdeltakerne et innblikk i hvilke juridiske forpliktelser ungdomsarbeidere skal forholde seg til. Herunder taushetsplikt, unntak fra taushetsplikten og opplysningsplikt/meldeplikt. Videre får kursdeltakerne kunnskap om hvilke rutiner og prosedyrer som kan være nyttige i driften av en fritidsklubb. Modulen tar også for seg gode eksempler på samarbeid og en gjennomgang på de ulike samarbeidspartnernes arbeidsområder.
Modul C: Kultur, etikk, verdier og samarbeid
Varighet: 5 timer
I denne modulen vil kursdeltakerne lære om hvordan man kan jobbe for å skape et godt arbeidsmiljø og en hensiktsmessig organisasjonskultur. Kursdeltakerne vil også få et innblikk i hvordan moral, etikk og verdier preger organisasjonskulturen og hvordan man kan komme frem til et felles verdigrunnlag på arbeidsplassen. Det vil også være anledning til å drøfte ulike etiske problemstillinger man møter på jobben som ungdomsarbeider. I tillegg vil denne modulen gi kursdeltakerne forståelse for hvorfor det er nødvendig å samarbeide med ulike aktører i samfunnet, og for hvordan man kan jobbe med å bygge et godt omdømme.
Modul D: Metodisk veiledning - fra idé til prosjekt
Varighet: 5 timer
Denne modulen tar kursdeltakerne gjennom en prosess som leder fra idé til prosjekt. Prosessen består av en rekke øvelser som brukes til å motivere ungdom til å utvikle egne ideer og til å ta ansvar for egen aktivitet. Øvelsene er basert på YO-PRO metodikk som gir ungdomsarbeidere en verktøykasse som kan brukes til refleksjon, i ulike beslutningsprosesser, og som styrker ungdommens evne til deltakelse i samfunnslivet.
Modul E: Prosjektledelse og planlegging
Varighet: 5 timer
Denne modulen omhandler prosjektledelse og planlegging, og hensikten bak det faglige opplegget er å forstå hva som kjennetegner prosjektarbeid og hvordan god planlegging er nødvendig for gjennomføring av gode prosjekter. Kursdeltakerne får presentert en innføring i det å gjennomføre et godt prosjekt fra start til slutt og de blir kjent med en rekke ulike verktøy som kan tas med tilbake på arbeidsplassen.
NB. Denne oversikten kommer med forbehold om at vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle det faglige opplegget utover våren 2012 og det vil kunne forekomme visse endringer.
